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Meine Leistungen

Gern könnt ihr entweder eines der folgenden Pakete wählen oder nur einzelne Leistungen daraus anfragen.

Den Umfang und die Dauer des Einsatzes können wir immer individuell besprechen. 

Recruitment Services

      Strategie & Prozesse

  • Definition von Recruitingprozessen,  Assessments und Anforderungsprofilen

  • Aufsetzen von Interviewleitfäden, ATS, Scorecards und KPIs

  • Erstellen und Optimieren von Stellenanzeigen & Arbeitgeberprofilen

  • Entwicklung einer Recruitingstrategie pro Rolle, inkl. Kanalauswahl & Budgetplanung 

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      Active Sourcing / Direktansprache

  • LinkedIn Recruiter Seat wird gern von mir gestellt

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      End to End Recruiting​

  • Prozesskoordination, Interviewführung, Bewerbungsmanagement, ATS- Pflege

  • Fokusrollen: Business-, Sales und Engineering, Spezialisten und Führungskräfte

Talent Acquisition / Recruiting

Employer Branding Maßnahmen

       Entwicklung einer EVP

  • Erstellung eines Gesamtkonzepts​

  • Ist-Analyse und Soll-Analyse

       (z.B. USP, Werte, Vision, Leitbild,

       Konkurrenzanalyse)​​​

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      Umsetzung erster Maßnahmen

  • z.B. Optimierung der Candidate Experience, Touchpoint-Arbeit, Überarbeitung der Karriereseite, Ambassador-Aktivierung, Auswahl von Agenturen, HR-Marketing Maßnahmen

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       Kommunikation​

  • Erstellung eines Contentplans für diverse interne und externe Kanäle

  • Templates für interne & externe Kommunikation

Employer Branding

Arbeitsrecht und Retention

      Arbeitsrecht

  • ​Prüfung von Dokumenten und Sparring zu rechtlichen Themen, z.B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungen, Abfindungen und Offboarding

  • Support bei Kündigungsgesprächen

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       Retention​

  • Aufsetzen und Führen von Exit- oder Stay-Interviews als neutrale dritte Partei​

  • Aufsetzen von Feedbackprozessen und Employee Surveys​

  • Erstellen und Führen von Werte-/ Culture Interviews sowie Auswertung der Ergebnisse

Retention & Legal

Ihr seid auf der Suche nach weiteren HR- Services (z.B. Payroll, Administration, Zusammenarbeit mit Betriebsräten) oder umfassender Rechtsberatung und gerichtlicher Vertretung (Volljuristen mit Rechtsanwaltszulassung vorbehalten)? Meldet euch gern, ich empfehle euch passende Kontakte.

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